劳动者可以立即解除劳动合同且无需事先告知用人单位的情形是（　）。
A．用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动报酬或者劳动条件
B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C．用人单位未及时足额支付劳动报酬
D．用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益


【答案】B
【解析】劳动者单方解除劳动合同分为提前通知解除（预告解除）、随时通知解除和无通知解除三种形式。
1、预告解除，指的是劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同和劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同。
2、随时通知解除，是指在用人单位有法定过错行为的六种情况下，允许劳动者行使随时解除权。
3、无通知解除，指的是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。